世界中の人々を
『笑顔美人』に。
日本ビューティーヘルパー協会の使命は
「御高齢者の心を豊かにする」ことであります。
心が豊かになることにより笑顔が生まれ、
笑顔ある所にコミュニティが生まれます。
私どもは、美容を通じ豊かな心と笑顔創出の
お手伝いと共に、安心できる豊かな地域の
コミュニティを築いて参ります。
日本ビューティーヘルパー協会の使命は「御高齢者の心を豊かにする」ことであります。心が豊かになることにより笑顔が生まれ、笑顔ある所にコミュニティが生まれます。私どもは、美容を通じ豊かな心と笑顔創出のお手伝いと共に、安心できる豊かな地域のコミュニティを築いて参ります。
訪問美容とは
訪問美容とは、介護施設等を利用されている御高齢者の皆さまのために、施設へ訪問し、
ヘアカット等の施術を行うお仕事です。
現在弊社では200以上の施設様と提携しているほか、今後の提携施設様増加に伴い、
訪問美容師として働いていただける仲間を大募集しています!
訪問美容経験者の方はもちろん、訪問美容にご興味をお持ちの方。
美容師免許を活かしたセカンドキャリアとして、幅広い人材の方をお待ちしております!
more…
現在弊社では、正社員としての採用枠も設けています。
訪問美容師としてだけでなく、ともに働く訪問美容師の皆さまのサポート業務等、
弊社社員管理職候補として働いていただける方を募集しております!
訪問美容とは
訪問美容とは、介護施設等を利用されている御高齢者の皆さまのために、施設へ訪問し、ヘアカット等の施術を行うお仕事です。
現在弊社では200以上の施設様と提携しているほか、今後の提携施設様増加に伴い、訪問美容師として働いていただける仲間を大募集しています!
訪問美容経験者の方はもちろん、訪問美容にご興味をお持ちの方。
美容師免許を活かしたセカンドキャリアとして、幅広い人材の方をお待ちしております!
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現在弊社では、正社員としての採用枠も設けています。
訪問美容師としてだけでなく、ともに働く訪問美容師の皆さまのサポート業務等、弊社社員管理職候補として働いていただける方を募集しております!
採用情報
日本ビューティヘルパー協会では、2種類の採用枠を設けています。
※採用には美容師免許の所持が必須です。
STYLIST
スタイリスト(歩合制)
■必須資格・スキル
・要美容師免許
・スタイリスト経験者(ブランク有り歓迎!)
■担当業務
施設へ訪問し施術する訪問美容スタイリスト
■待遇
完全歩合制(個人売上の45%)/直行直帰可/技術講習有/弊社運営サロンご紹介(店舗により歩合率は異なる)/月1~勤務可能
【報酬例】
■スタッフAさんの場合
月平均訪問施設数/15件
月平均報酬額/142,000円~155,000円
・フリーランスの美容師
・自身の予約が無い時など時間を有効活用し勤務
訪問範囲 神奈川県内
■スタッフBさんの場合
月平均訪問施設数/10件
月平均報酬額/89,000円~110,000円
・小学生のお子様がいる方
・育児との両立のため、午前中のみ勤務
訪問範囲 横浜市内
MANAGER
正社員(管理職候補)
■必須資格・スキル
・要美容師免許
・スタイリスト経験者/実務者
・パソコン業務(Excel/Word)経験者歓迎
■担当業務
訪問美容スタイリスト兼運営スタッフ
■待遇・福利厚生
正社員採用(試用期間6カ月)/社保加入/祝金制度あり/交通費支給/昇給・昇進あり(評価・売上状況による)/歩合(個人売上35%バック)/月間休日6~8日+有休(入社半年後付与)
■給与
・基本給 220,000円
・役職手当て 30,000円
+
・歩合 個人売上の35%
・新規施設獲得インセンティブ 10,000円/1件
計 250,000円+α ~
採用情報
日本ビューティヘルパー協会では、
2種類の採用枠を設けています。
※採用には美容師免許の所持が必須です。
■必須資格・スキル
・要美容師免許
・スタイリスト経験者(ブランク有り歓迎!)
■担当業務
施設へ訪問し施術する訪問美容スタイリスト
■待遇
完全歩合制(個人売上の45%)/直行直帰可/技術講習有/弊社運営サロンご紹介(店舗により歩合率は異なる)/月1~勤務可能
【報酬例】
■スタッフAさんの場合
月平均訪問施設数/15件
月平均報酬額/142,000円~155,000円
・フリーランスの美容師
・自身の予約が無い時など時間を有効活用し勤務
訪問範囲 神奈川県内
■スタッフBさんの場合
月平均訪問施設数/10件
月平均報酬額/89,000円~110,000円
・小学生のお子様がいる方
・育児との両立のため、午前中のみ勤務
訪問範囲 横浜市内
■必須資格・スキル
・要美容師免許
・スタイリスト経験者/実務者
・パソコン業務(Excel/Word)経験者歓迎
■担当業務
訪問美容スタイリスト兼運営スタッフ
■待遇・福利厚生
正社員採用(試用期間6カ月)/社保加入/祝金制度あり/交通費支給/昇給・昇進あり(評価・売上状況による)/歩合(個人売上35%バック)/月間休日6~8日+有休(入社半年後付与)
■給与
・基本給 220,000円
・役職手当て 30,000円
+
・歩合 個人売上の35%
・新規施設獲得インセンティブ 10,000円/1件
計 250,000円+α ~